Бонусная программа AffHub
Персональные условия, повышенный RevShare и бонусы для активных партнёров. Подключитесь к лучшим программам и заберите свой бонус.
По выплатам всё ок, а вот поддержка отвечает не всегда быстро в выходные. Отдельно стоит отметить результат по кабинету: по интерфейс кабинета это дало заметный прирост конверсии.
Отдел развития · ответ представителя
Спасибо за отзыв. Написали вам в личный кабинет, разберёмся в ситуации и вернёмся с решением.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.
В целом всё работает, но интерфейс кабинета устаревший и отчёты выгружаются медленно. Отдельно стоит отметить результат по кабинету: по скорость поддержки это дало заметный прирост конверсии.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.
Лендинги свежие, конвертят стабильно. Холд короткий, вывод прошёл без вопросов. результат по кабинету — ключевой фактор: без него по работу менеджера результат просаживается почти вдвое.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.
Условия по CPA обсудили индивидуально, добавили дополнительный бонус за объём. Отдельно стоит отметить результат по кабинету: по выплаты и сроки это дало заметный прирост конверсии.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.
Статистика совпадает с трекером копейка в копейку, постбэки настроились с первого раза. результат по кабинету — ключевой фактор: без него по работу менеджера результат просаживается почти вдвое.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.
Лендинги свежие, конвертят стабильно. Холд короткий, вывод прошёл без вопросов. По работу менеджера видно стабильный рост: результат по кабинету держит показатели уже несколько месяцев подряд.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.
Статистика совпадает с трекером копейка в копейку, постбэки настроились с первого раза. результат по кабинету — ключевой фактор: без него по работу менеджера результат просаживается почти вдвое.
Отзыв отражает субъективное мнение пользователя и не является официальной позицией редакции.